
1:1 Coaching
Gerne nutzen meine Klient:Innen mein Coaching-Angebot als begleitende Maßnahme um Gelerntes in der Praxis besser anwenden zu können oder individuelle Herausforderungen besser managen zu können.
Losgelöst von einem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm wird 1:1 Coaching zum wichtigen Instrument individueller Weiterentwicklung genutzt. Jede Führungskraft ist individuell und geht entsprechend der eigenen Ressourcen individuell mit den jeweiligen Führungssituationen um.
Im vertrauensvollen Rahmen unterstütze ich Sie dabei, neue Perspektiven einzunehmen, komplexe Fragestellungen für sich zu sortieren und Lösungen für herausfordernde berufliche Situationen zu finden.
Die gewählten Themen haben nicht selten mit der individuellen Arbeitsbelastung meiner Klient:Innen und dem aktuellen Arbeitskräftemangel zu tun. Priorisieren, Fokus setzen und sich angemessen durchsetzen fällt dabei oft nicht leicht.
Auch das Thema Selbstführung, Selbstsorge und „wo soll eigentlich mein beruflicher Weg noch hinführen“, beschäftigt viele meiner Klient:innen.
Darüberhinaus sind Themen der beruflichen Beziehungsgestaltung zu Mitarbeiter:Innen, Kolleg:Innen oder Vorgesetzten eine Herausforderung, für die die Lösung viel mit der eigenen Haltung zu tun haben kann.

Die Beratungsdauer variiert je nach individueller Situation von einer Einzelsitzung bis hin zu einer mehrmonatigen Begleitung.
Die Gespräche finden je nach Wunsch vor Ort bei meinen Klient:innen, im Freien oder auch online statt.

Meine eigene langjährige Erfahrung als Führungskraft in unterschiedlichen Organisationen und auf unterschiedlichen Hierarchiestufen hilft mir die Situationen meiner Klient:Innen gut zu verstehen. Nicht um „meine Lösung“ zu verkaufen, sondern um die Entwicklungsmöglichkeiten meiner Klient:innen in der jeweiligen Situation besser zu erkennen.
Für mich ist der Mensch immer ein Teil eines Systems in dem Perspektivenwechsel zu mehr Verständnis beiträgt und Offenheit die Möglichkeit für Neues schafft.
Auch hält das Unbewusstsein eine Vielzahl von Lösungsmöglichkeiten und Ideen bereit, die erkannt und genutzt werden wollen, ohne tiefenpsychologische Analysen durchzuführen zu müssen.
